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COSTRUIRE VALORE INSIEME: IL RACCONTO DEL NOSTRO EVENTO AZIENDALE
Tra confronto, creatività e partnership, abbiamo tracciato nuovi percorsi condivisi.
Il 9 luglio si è tenuto il nostro evento aziendale, ospitato ancora una volta nella suggestiva Cascina Caremma, immersa nel verde del Parco del Ticino. Una cornice naturale che abbiamo scelto non solo per la tranquillità e la bellezza del luogo – tra animali, vigneti e spazi aperti – ma anche per il valore simbolico che rappresenta: radici solide e crescita continua.
Mobilità, innovazione e connessione: l’arrivo all’evento
La giornata è iniziata già dal viaggio: dalla nostra sede di Assago, alcuni colleghi sono partiti a bordo di una flotta di sei veicoli messi a disposizione da Nissan, partner sempre più strategico per il nostro Gruppo.
I modelli selezionati per l’occasione – tra cui la Qashqai MY24 TEKNA e-POWER 2WD, le due versioni del nuovo X-Trail (TEKNA e-POWER 2WD e MHYB TEKNA 2WD), la grintosa Juke MY24 N-CONNECTA AMT, il van Primastar MY24 e la sportiva Ariya 87KWH e-4ORCE NISMO – hanno accompagnato i partecipanti fino a Cascina Caremma, offrendo un’esperienza concreta di mobilità, innovazione e comfort.
“Nissan è una partnership che ha saputo entrare nel nostro ecosistema con visione, coerenza e valore. Iniziative come questa rafforzano una collaborazione basata su fiducia reciproca e obiettivi condivisi.” — Giuseppe Caglio, CCO Consecution
Consecution Group e Nissan: una collaborazione che cresce
A dare il via alla giornata è stato Alvise Perbellini, Direttore Commerciale di Consecution, con un intervento che ha sottolineato l’importanza di creare spazi di confronto e contaminazione, per continuare a crescere in modo solido e consapevole.
Il momento centrale della mattinata è stato il Town Hall Meeting, un’occasione di scambio diretto tra le nostre persone e i rappresentanti Nissan, che ha favorito un dialogo aperto su strategia, innovazione e partnership.
“Eventi come questi ci permettono di riconoscere il valore delle sinergie. Il confronto con Nissan è stato costruttivo, aperto, e soprattutto orientato al futuro.” — Alessandro Angeletti, CEO Consecution
Successivamente, Luca De Pace e Alessandro Angeletti hanno proseguito stimolando la partecipazione attiva dei dipendenti con un momento ludico pensato per favorire il confronto e rafforzare lo spirito di squadra, trasformando l’incontro in un’esperienza coinvolgente e dinamica.
Un’attività creativa per dar forma ai valori
Dopo un momento conviviale durante il pranzo, la giornata è proseguita con un’attività di team building guidata dal team MAATMOX, nostro partner consolidato nell’organizzazione di eventi.
Il cuore del pomeriggio è stato l’active painting, un esercizio collettivo che ha permesso di tradurre idee, emozioni e valori in immagini, lavorando insieme ad una rappresentazione simbolica dell’identità aziendale.
“Vedere tradotte in immagini le riflessioni di una giornata come questa dà forza al nostro percorso. Siamo un gruppo che sa trasformare idee in azione.” — Luca De Pace, CEO Consecution Group
Un grazie speciale a tutte le persone di Consecution Group che hanno reso questa giornata viva, concreta e orientata alla costruzione di un futuro condiviso.
#proudtobeconsecution
